Une subvention salariale offre une aide financière aux employeurs admissibles qui embauchent des étudiants admissibles. Grâce au Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPÉ), les employeurs peuvent recevoir un financement pour les aider à couvrir les coûts liés à l’embauche d’étudiants de niveau postsecondaire dans le cadre de stages admissibles d’apprentissage intégré au travail (AIT).

Le salaire est défini comme le salaire brut. Le salaire comprend toutes les rémunérations versées avant déductions, telles que :

• Salaire de base
• Rémunération des heures supplémentaires
• Indemnité de vacances
• Commissions
• Prestations ou allocations imposables