{"id":341,"date":"2022-02-17T13:09:38","date_gmt":"2022-02-17T13:09:38","guid":{"rendered":"https:\/\/swpprogram.ca\/dynamic\/dadmissibilite-pspe-2022\/"},"modified":"2025-11-10T14:55:28","modified_gmt":"2025-11-10T14:55:28","slug":"dadmissibilite-pspe-2022","status":"publish","type":"dynamic_content","link":"https:\/\/swpprogram.ca\/fr\/dynamic\/dadmissibilite-pspe-2022\/","title":{"rendered":"D\u2019admissibilit\u00e9 PSP\u00c9 2022"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading clear-space2\" id=\"program-eligibility\">D\u2019admissibilit\u00e9 le programme de stages pratiques pour \u00e9tudiants<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading clear-space1\" id=\"employers-must-be\">Les employeurs doivent :<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00eatre une entreprise ou un organisme \u00e0 but non lucratif canadien et enregistr\u00e9;<\/li>\n\n\n\n<li>consentir \u00e0 fournir une exp\u00e9rience d\u2019apprentissage de qualit\u00e9 \u00e0 un(e) \u00e9tudiant(e) de niveau postsecondaire;<\/li>\n\n\n\n<li>s\u2019engager \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rer l\u2019\u00e9tudiant(e) pour le poste, et avoir les moyens financiers de verser l\u2019enti\u00e8ret\u00e9 de la r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019\u00e9tudiant(e) tout au long du stage (la subvention salariale sera vers\u00e9e apr\u00e8s r\u00e9ception de tous les documents justificatifs, au terme du stage);<\/li>\n\n\n\n<li>se conformer, selon le cas, \u00e0 toutes les lois et \u00e0 tous les r\u00e8glements f\u00e9d\u00e9raux et provinciaux portant sur les droits de la personne et du travail, notamment la Loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail;<\/li>\n\n\n\n<li>assurer le paiement des prestations au r\u00e9gime provincial d\u2019indemnisation des accident\u00e9s du travail ou \u00e0 un autre r\u00e9gime couvrant le lieu de travail, l\u00e0 o\u00f9 la loi l\u2019exige.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les employeurs non admissibles comprennent notamment les suivants :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les administrations f\u00e9d\u00e9rales, provinciales, territoriales et municipales; <\/li>\n\n\n\n<li>les h\u00f4pitaux et les \u00e9tablissements publics de soins de longue dur\u00e9e; <\/li>\n\n\n\n<li>Les soci\u00e9t\u00e9s d\u2019\u00c9tat<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9tablissements d\u2019enseignement postsecondaire (EEP)<\/li>\n\n\n\n<li>les institutions financi\u00e8res; <\/li>\n\n\n\n<li>les institutions non la\u00efques*;<\/li>\n\n\n\n<li>Remarque : Cette liste peut ne pas \u00eatre exhaustive, et le processus de demande permet de d\u00e9terminer l\u2019admissibilit\u00e9 au programme de stages.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>*secular WIL <em>opportunities in Non-secular institutions may<\/em><\/em> <em>be eligible, please reach out to <a href=\"mailto:swpp@magnetnetwork.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">swpp@magnetnetwork.ca<\/a> for clarification.<\/em><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading clear-space1\" id=\"students-must-be\">Les \u00e9tudiants doivent :<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inscrits en tant qu\u2019\u00e9tudiant canadien dans un \u00e9tablissement postsecondaire reconnu<\/li>\n\n\n\n<li>\u00eatre inscrits en tant qu\u2019\u00e9tudiant canadien dans un \u00e9tablissement d\u2019enseignement postsecondaire reconnu;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00eatre l\u00e9galement autoris\u00e9s \u00e0 travailler au Canada conform\u00e9ment aux lois et r\u00e8glements provinciaux ou territoriaux applicables <strong><em>(les \u00e9tudiants \u00e9trangers ne sont pas admissibles);<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9alise un stage reconnu comme apprentissage en milieu de travail par son \u00e9tablissement, en lien avec un cours, dipl\u00f4me, certificat ou tout autre programme offert par l\u2019institution. Le stage peut \u00eatre obligatoire ou optionnel, en vue de l\u2019obtention de cr\u00e9dits ou non. Le stage peut \u00eatre obligatoire ou optionnel, en vue de l\u2019obtention de cr\u00e9dits ou non. Le stage peut \u00eatre obligatoire ou optionnel, en vue de l\u2019obtention de cr\u00e9dits ou non.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00eatre inscrits \u00e0 un programme d\u2019\u00e9tudes \u00e0 temps plein ou \u00e0 temps partiel dans n\u2019importe quel domaine.<\/li>\n\n\n\n<li>Qui n&rsquo;est pas un membre de la famille imm\u00e9diate de l&#8217;employeur <\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading clear-space1\" id=\"eligible-placements-must\">Les stages admissibles doivent :<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>r\u00e9pondre aux exigences d\u2019un nouveau stage tel que d\u00e9fini par Emploi et D\u00e9veloppement social Canada (\u00ab EDSC \u00bb);<\/li>\n\n\n\n<li>\u00eatre un poste \u00e0 temps plein ou \u00e0 temps partiel; <\/li>\n\n\n\n<li>les postes de sous-traitants ou d\u2019entrepreneurs ne sont pas admissibles;<\/li>\n\n\n\n<li>Remarque : Les formations d\u2019apprenti indiqu\u00e9es sur le <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.red-seal.ca\/trades\/tr.1d.2s_l.3st-eng.html\" target=\"_blank\">site Web des m\u00e9tiers<\/a> Sceau rouge ne sont pas admissibles.<\/li>\n\n\n\n<li>Les stages ne peuvent pas \u00eatre effectu\u00e9s par un chef d\u2019entreprise ou par un employ\u00e9 existant<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading clear-space1\" id=\"combination-with-other-public-programs\">Combinaison avec d\u2019autres programmes publics : <\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un stage peut \u00eatre partiellement financ\u00e9 par des fonds provinciaux, territoriaux ou municipaux, mais seuls les fonds provenant de sources non gouvernementales peuvent \u00eatre subventionn\u00e9s dans le cadre du Programme de stages pratiques pour \u00e9tudiants. Par exemple, un poste couvert \u00e0 60 % par une subvention provinciale n\u2019est admissible qu\u2019\u00e0 une subvention sur la portion de 40 % financ\u00e9e par l\u2019employeur. Par exemple, un poste couvert \u00e0 60 % par une subvention provinciale n\u2019est admissible qu\u2019\u00e0 une subvention sur la portion de 40 % financ\u00e9e par l\u2019employeur.<\/li>\n\n\n\n<li>Les employeurs ont la responsabilit\u00e9 de suivre les lignes directrices de leur province en mati\u00e8re de cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t s\u2019ils combinent le programme \u00e0 des cr\u00e9dits d\u2019imp\u00f4t provinciaux. Nous invitons les employeurs \u00e0 consulter un fiscaliste. <\/li>\n\n\n\n<li>Le stage ne doit pas \u00eatre financ\u00e9 par d\u2019autres subventions, bourses ou programmes du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, y compris le programme Emplois d\u2019\u00e9t\u00e9 Canada, la Subvention salariale d\u2019urgence du Canada (SSUC), le Programme de stages pratiques pour \u00e9tudiants d\u2019un autre partenaire (la liste compl\u00e8te est disponible <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/employment-social-development\/services\/student-work-placements-wage-subsidies.html\" title=\"La listed compl&#xE8;te de PSP&#xC9; d'une autre partenaire.\">ici<\/a>), etc. Le stage ne doit pas \u00eatre financ\u00e9 par d\u2019autres subventions, bourses ou programmes du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, y compris le programme Emplois d\u2019\u00e9t\u00e9 Canada, la Subvention salariale d\u2019urgence du Canada (SSUC), le Programme de stages pratiques pour \u00e9tudiants d\u2019un autre partenaire (la liste compl\u00e8te est disponible ici), etc. <\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u2019admissibilit\u00e9 le programme de stages pratiques pour \u00e9tudiants Les employeurs doivent : Les employeurs non admissibles comprennent notamment les suivants : *secular WIL opportunities in Non-secular<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":[],"class_list":["post-341","dynamic_content","type-dynamic_content","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/swpprogram.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/dynamic_content\/341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/swpprogram.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/dynamic_content"}],"about":[{"href":"https:\/\/swpprogram.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/dynamic_content"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swpprogram.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/swpprogram.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}